Karriereseite und Stellenangebote – Ohlebusch Gruppe

Unabhängig und familiengeführt - 

arbeiten bei der Ohlebusch Gruppe

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Über uns

Seit 1994 unterstützen wir Einzelpersonen sowie Familien in den unterschiedlichsten Konstellationen in besonderen Lebenssituationen. Wir bieten dabei professionelle und engagierte Begleitung und konstruktive Unterstützung bei Veränderungsprozessen an, die in ganz unterschiedlichen Bereichen und Kontexten der sozialen Arbeit stattfinden.

Jede Veränderung benötigt Stabilität, Hoffnung und viel Mut. Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir einen Rahmen, der größtmögliche Chancen einer positiven Veränderung bietet.

Das bedeutet, ganz individuell, offen und nah am Leben und seinen Herausforderungen aufeinander zuzugehen, sich auf die gemeinsame Arbeit einzulassen und miteinander passende Ideen und Lösungswege zu entwickeln.

Wir glauben an die Selbstwirksamkeit und Lösungskompetenz des Menschen. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass sein Einfluss auf das, was am Ende eines Prozesses steht, begrenzt ist. Unsere Erfahrung zeigt, dass Vertrauen und Zutrauen Entwicklungen fördern.

Wachstum und Entwicklung sind auch Themen, die uns als Organisation betreffen und fordern. Die Ohlebusch-Gruppe entwickelt sich stetig weiter. Und auch wir lernen aus Krisen wie auch aus besonderen Momenten, holen uns gegebenenfalls Rat und Unterstützung.

Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitnehmerin verlasse ich mich seit über 10 Jahren auf die Ohlebusch Gruppe und freue mich als Geschäftsleitung Personal auf abwechslungsreiche Aufgaben. Unser Arbeitsklima ist angenehm und die Zusammenarbeit von Wertschätzung und Respekt geprägt. Die seit Jahren stabile wirtschaftliche Entwicklung der Ohlebusch Gruppe gibt mir und bestimmt auch Mitarbeiter/-innen ein gutes und sicheres Gefühl.

Sandra Schypulla

Geschäftsleitung Personal

Sehr flexibel, großes Verständnis auch für Familie, immer ein offenes Ohr, viele Sozialleistungen.

Gabriela Geng

Sozialpädagogin

Vom ersten Tag bis heute - einige Monate später - fallen mir keine negativen Punkte ein.

Die Arbeit macht Spaß, flache Hierarchien ermöglichen ein respektvolles und gleichberechtigtes Miteinander.

Zacharias Mauritz

Sachbearbeiter

Ganz gut
Ich hatte so schnell Rückmeldung gekriegt und bin einen Termin für das Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war auch optimal und so frei, man konnte sich so ohne Stress fühlen. Es war ganz angenehm. Ich freue mich auf das Gespräch. Regional-Leiterin hatte mir alles ganz richtig gut erklärt.
Bewerber-Feedback vom 9. Februar 2024
Stelle zur Finanzleitung
Sehr offenes, ehrliches und wertschätzendes Gespräch
Bewerber-Feedback vom 20. November 2023
Position Leitung Finanzen
Sehr geehrte Damen und Herren, der Bewerbungsprozess der Ohlebusch Gruppe hat mir bisher gut gefallen. Folgende Punkte sind mir positiv aufgefallen: - Schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung - Alle Personen sind sehr kompetent, freundlich und zuvorkommend (z.B. angebotene Getränke beim Vorstellungsgespräch) - Beim Vorstellungsgespräch fand ich die Vorstellung des Unternehmens sowie der ausgeschriebenen Stelle sehr gut. - Auch wurde das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess klar kommuniziert. Fazit: Der Bewerbungsprozess ist strukturiert und professionell aufgebaut. Dieses strukturierte Vorgehen würde ich mir bei anderen Unternehmen wünschen. Mit freundlichen Grüßen
Bewerber-Feedback vom 19. September 2023
Auszug aus 12 Bewertungen

Ein sicherer und flexibler Arbeitgeber

Die Ohlebusch Gruppe engagiert sich seit fast 30 Jahren in den Bereichen Schule, Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Eingliederungshilfe und Fortbildung. Wir unterstützen wohnortnah und flexibel. 

 

Die Förderung, Unterstützung und Wertschätzung sowie der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist unser zentrales Anliegen und fester Bestandteil unserer Arbeit. Das spiegelt sich auch in der Auswahl unserer Mitarbeiter/-innen wider.

 

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Haben Sie kürzlich Ihre Berufsausbildung abgeschlossen und planen Ihren Karrierestart? Dann freuen wir uns auf Sie!

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Angebote für Mitarbeiter/-innen

Durch verschiedenste externe und interne Angebote, Qualifizierung und Weiterbildung fördern wir das lebenslange Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/-innen. Darüber hinaus fördern wir die systemische Weiterbildung zum Berater/zur Beraterin als auch zum Therapeuten/zur Therapeutin mit einem Zuschuss an Geld und Fortbildungstagen.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen

Ihre individuelle Entwicklung ist für uns

selbstverständlich

  • Weiterbildungen zum systemischen Berater/Beraterin und Familientherapeuten/-therapeutin
  • Gezielte Personalentwicklung (mit Finanzen und Zeit)
  • Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen sowie einem umfangreichen internen Fortbildungsprogramm für Kurse im Team, inhouse oder auch extern
  • Die Möglichkeit zu interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Supervision

Gestalten Sie aktiv Ihre Tätigkeit bei uns mit

  • Vielseitige Aufgabengebiete, von der persönlichen Beratung unserer Klienten/Klientinnen bis hin zu Leitungstätigkeiten – auch das Übernehmen einzelner Leitungsaufgaben
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie feste Teamsitzungen und -austausche
  • Möglichkeit, in standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mitzuwirken
  • Hospitations- und Praktikumsangebote

Wir informieren Sie und halten Sie auf dem Laufenden

  • Informationstage für neue Leitungskräfte (gn)
  • Strukturierte Begleitung während der Ausbildung bzw. Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/-innen – für jede Frage gibt es bei uns jemanden mit einer Antwort
  • Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus, z. B. über unseren QM- oder Unternehmens-Newsletter
  • Unsere Leitungskräfte sind für Fragen und Anregungen aller Mitarbeiter/-innen immer ansprechbar – unsere Türen sind offen
  • Regelmäßige interdisziplinäre Führungskräftetreffen sowie Leitungsklausuren

Weitere Leistungen

  • Marktkonforme Bezahlung
  • Nutzung von ausreichend verfügbaren Dienstwagen
  • Möglichkeit zur Kilometergeld-Abrechnung für Dienstfahrten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kostenloses Trinkwasser sowie Kaffee oder Tee
  • Teilnahme an diversen Team-Sportveranstaltungen wie Marathon oder Radtouren
  • Zahlreiche Angebote durch Corporate Benefits

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Freie Mitarbeit

Sie sind selbstständig und haben noch Kapazitäten frei? (Prinzip der Angebotsabgabe und –annahme) Dann senden Sie uns Ihr Angebot inkl. den dafür notwendigen Unterlagen (Nachweis und Auflistung Ihrer bisherigen Erfolge oder auch Anstellungen) sowie den Umkreis oder Ort Ihrer Einsatzmöglichkeit. Wir freuen uns mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Job-Benachrichtigungsservice

Abonnieren Sie unseren Benachrichtigungsservice, um per E-Mail über neue Stellenangebote informiert zu werden. So bleiben Sie stets auf dem Laufenden.

Ausbildung, Studium und begleitende Praktika

Fachkräfte für die Zukunft

Wir begreifen unsere Aufgaben als Dienstleistung am, für und mit den Menschen. Um unsere Klienten und Klientinnen weiterhin bestmöglich unterstützen und auf Kundenwünsche reagieren zu können, ist uns eine hochwertige Ausbildung sehr wichtig.

Hierzu vermitteln wir Wissen sowohl in der Jugend- und Eingliederungshilfe, der Arbeitsförderung, als auch in unseren schulischen Angeboten. Unser Ziel dabei ist die adäquate Vorbereitung auf die späteren Aufgaben sowie die Sicherung des zukünftigen Personalbedarfs.

Wir bilden in den folgenden Berufen aus:

  • Jugend- und Heimerzieher/-in (Ausbildung)
  • Soziale Arbeit mit div. Schwerpunkten (BA-Studium)

Wir bieten Praktika im Rahmen des Studiengangs Bachelor of Arts Soziale Arbeit.

Noch Fragen?

Sie haben Fragen zu einer unserer offenen Stellen, zum Bewerbungsprozess oder haben kein passendes Angebot gefunden? Melden Sie sich gern persönlich bei uns.

Sandra Schypulla

Geschäftsleitung Personal

Melanie Georg

Personalreferentin